
12月31日,山西宏達鋼鐵集團2026年干部大會在集團八樓會議室隆重召開。集團黨委書記、董事長張會民及集團領導班子全體成員、各廠部副部級以上領導干部近200人參加會議。會議全面總結2025年發展成果,科學研判當前形勢,系統部署2026年重點工作,進一步統一思想、凝聚共識、激發干勁,動員全體干部員工以堅定信念、務實作風、昂揚斗志和過硬本領,勇挑重擔、銳意進取,全力推進宏達集團建設全國現代化一流精品鋼基地,奮力實現跨越式高質量發展。

會上,張會民董事長宣布了董事會關于新一屆集團領導班子的聘任決定,并現場頒發聘任書。他在講話中指出,2025年,面對復雜嚴峻的鋼材市場環境,宏達集團沉著應對、主動作為,科學優化產線結構,持續豐富產品體系,加速向尖端領域挺進,企業展現出強勁的發展韌性與蓬勃活力。他對過去一年取得的成績給予充分肯定,并深入分析了當前及今后一段時期國家產業政策導向和行業發展趨勢。
針對2026年工作,張會民董事長強調,全體受聘干部要履職盡責強擔當,充分發揮自身專業能力與技術優勢,以精益求精的態度抓實抓細本職工作;要精誠團結聚合力,秉持協作共贏理念,密切配合、協同發力,高效破解發展過程中的各類難題,帶領團隊圓滿完成年度目標任務;要廉潔自律守底線,恪守清正廉潔準則,做到清白做人、干凈做事,充分發揮表率作用;要愛崗敬業作貢獻,懷揣對企業的赤誠之心,主動擔當作為,積極建言獻策,以高度的責任感和使命感,在新任期展現新作為、創造新業績,全力保障全年各項生產任務圓滿落地。

總經理劉世峰在會上宣布了廠部級領導干部任命決定,并代表全體被聘任人員作出鄭重承諾:一是永葆忠誠之心,勇擔發展重任,堅決貫徹落實集團決策部署;二是深耕鋼鐵主業,聚焦降本增效,持續提升核心競爭力;三是堅守安全底線,嚴守廉潔自律,筑牢企業高質量發展根基;四是凝聚團隊合力,共筑發展藍圖,絕不辜負董事長的信任與全體同仁的期望。他表示,將以實干實績推動企業高質量發展,為建設強盛卓越百年宏達不懈奮斗。

集團常務副總經理張麗主持會議。她就貫徹落實大會精神提出明確要求,強調全體參會人員要深入學習領會張會民董事長講話精神,以飽滿熱情和嶄新風貌投入新年度工作;要厚植企業情懷,心系員工福祉,凝聚起全體宏達人團結奮進的的磅礴力量;要恪守廉潔底線,強化責任擔當,以奮發有為的精神狀態不斷開辟企業全方位高質量發展新境界,用扎實工作成效回報董事長的信任與支持,奮力書寫宏達集團高質量發展新篇章。